黨建工作party construction
黨建工作
泰達(dá)水業(yè)供水高峰期勞動競賽情況通報(第四期) 領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入生產(chǎn)一線紀(jì)實——來自辦公室的報道
- 時間：2018/8/23 11:48:44
- 瀏覽次數(shù)：25004
夏天，是一個炎熱又快樂的季節(jié)。早上，晴空萬里，云霞滿天，太陽把大地都鍍上了一層金色。一群群的小鳥，時而在綠樹枝頭歡蹦亂跳，時而在唧唧喳喳地唱歌，空氣清新，而且散發(fā)著一種難以形容的芳香，每吸上一口，都令人欣喜振奮。8月13日上午十時許，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門負(fù)責(zé)人一行20余人，在黨委書記、董事長方自毅的帶領(lǐng)下，頭頂烈日、風(fēng)塵仆仆來到一汽大眾凈水廠、污水廠生產(chǎn)基地，對堅守在生產(chǎn)一線職工表示親切慰問，對試運行生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，并在基地會議室組織召開現(xiàn)場辦公會。
辦公會首先聽取了一汽大眾管理中心馬敬主任的工作匯報，各部門負(fù)責(zé)人暢談了來一汽大眾管理中心的親身感受，對試運行生產(chǎn)中應(yīng)注意和加強(qiáng)管理的相關(guān)問題提出了建議，對下一步工作的支持與配合進(jìn)一步表明了態(tài)度。各分管領(lǐng)導(dǎo)也先后講話，對一汽大眾職工吃苦耐勞、攻堅克難、夙夜在公的崇高精神表示欽佩，對大家“抗高溫、戰(zhàn)酷暑”務(wù)實作風(fēng)給予高度評價。
會議最后，黨委書記、董事長方自毅強(qiáng)調(diào)指出：當(dāng)下的試運行是完成天津市重點工程——一汽大眾項目的第一步，今后路還很長，任務(wù)更加艱巨，各種困難還需我們的積極應(yīng)對、妥善協(xié)調(diào)和及時解決，還需全體職工的不懈努力和各部門的大力支持。今年公司重點工作之一的智慧水務(wù)建設(shè)已在一汽大眾試運行管理中得到有效實踐，并取得了顯著成效，我們應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗，抓緊各項制度和應(yīng)急預(yù)案的制定，做好新老職工的傳幫帶和交叉輪訓(xùn)工作，尊規(guī)依法做好人員及班次的調(diào)整，落實后勤保障工作，關(guān)心職工的身體健康，做好防暑降溫工作;特別是生產(chǎn)建設(shè)后期安全問題尤為突出，必須做好安全檢查，加強(qiáng)施工隊伍管理，絕不能掉以輕心，麻痹大意，確保生產(chǎn)運行和人身安全。面對汗流浹背的職工方書記深情地說：我們今天來一是了解和看看生產(chǎn)情況，更主要的是看望大家，你們在極其艱苦的條件下，不辱使命、擔(dān)當(dāng)作為，無私無畏，圓滿完成第一階段的艱巨任務(wù)，我代表公司向你們表示感謝！向你們這支團(tuán)隊致敬！希望大家注意身體，勞逸結(jié)合，繼續(xù)弘揚(yáng)“戰(zhàn)高溫、抗酷暑”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以飽滿的精神狀態(tài)去迎接和完成更加艱巨而光榮的生產(chǎn)任務(wù)。
組織上的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)的掛念，使廣大職工深受鼓舞，大家一致表示，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望，以供水高峰期勞動競賽為契機(jī)，愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、立足本崗、創(chuàng)先爭優(yōu)，為公司的建設(shè)與發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
組織上的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)的掛念，使廣大職工深受鼓舞，大家一致表示，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望，以供水高峰期勞動競賽為契機(jī)，愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、立足本崗、創(chuàng)先爭優(yōu)，為公司的建設(shè)與發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
默默的奉獻(xiàn)者
——來自一汽大眾管理中心報道
——來自一汽大眾管理中心報道
在一汽大眾基地工程建設(shè)工地上，在熾熱煎熬的天氣里，你時常會看到一個不知疲倦整天忙碌的身影，他就是一汽大眾基地水務(wù)管理中心副主任白力宏。
2017年6月基地工程建設(shè)進(jìn)入了緊張的施工階段，根據(jù)工程建設(shè)的需要，白立宏從凈水廠被調(diào)配到一汽大眾基地。一年多來，不知道他放棄了多少個公休日，始終堅守建設(shè)第一線，精心組織、科學(xué)指揮、妥善調(diào)度，兢兢業(yè)業(yè)，攻堅克難，無私奉獻(xiàn)，為一汽大眾水務(wù)工程的順利建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。眾所周知，一汽大眾是天津市的重點建設(shè)項目，承接著天津邁向高端制造業(yè)基地發(fā)展的重任，我公司承建的一汽大眾凈水廠、污水廠能否按時保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)，是一汽大眾主機(jī)廠能否按時順利投產(chǎn)的關(guān)鍵。
一個忘我的工作狂：記得在去年年底的一天早晨，他像往常一樣第一個來到工地。在檢查現(xiàn)場工程情況的過程中，他的左腿膝蓋肌腱嚴(yán)重扭傷，大家都勸他去醫(yī)院，他總是笑著說沒事.....，直到最后腿腫的實在無法行走才去了醫(yī)院；醫(yī)生告誡他要多注意休息，在恢復(fù)之前不能多活動。但由于工地任務(wù)緊，他在家休息了一周就帶病上班。那段時間我們團(tuán)隊每個人都時常能看到一瘸一拐的白廠長還在工地上爬上爬下查看施工細(xì)節(jié)。沒有恢復(fù)好就開始工作的他，膝蓋肌腱損傷就此落下后遺癥，現(xiàn)在每逢陰天就非常疼痛。在長達(dá)近兩年的工程建設(shè)中，他都在工地上檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各個項目工程建設(shè)，可以說基地水務(wù)工程施工的每個細(xì)微之處，都留下他辛勤汗水的痕跡，為工程的順利進(jìn)行付出了他超負(fù)荷的奉獻(xiàn)。白力宏干工作不辭辛勞，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，作為部門的負(fù)責(zé)人，在每一項工作上他身先士卒，以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮了一名領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，贏得了大家的贊揚(yáng)。在困難和挑戰(zhàn)面前，他總能夠一馬當(dāng)先、沖鋒在前，敢作敢為，極大地鼓舞了基層員工的士氣。
一個良師益友： 2017年10月部門先后增加新員工數(shù)名，這些新員工均是“90后”，沒有親身參加過這樣大的工程建設(shè)，更談不上工作經(jīng)驗。他看到如此情形，為了盡快讓新員工熟悉工藝、設(shè)備和操作知識，提高工作技能，他把建設(shè)工地當(dāng)做培訓(xùn)基地，一邊負(fù)責(zé)建設(shè)工程的管理，一邊兼顧員工的技術(shù)培訓(xùn)。為了讓新員工盡快熟悉他們未來工作崗位和專業(yè)需求，他安排了一系列的現(xiàn)場培訓(xùn)和實際演練，他將新人分為兩組，分配于凈水廠和污水廠，以1周為輪轉(zhuǎn)周期分別熟悉現(xiàn)場工藝和設(shè)備；每天他親自布置“作業(yè)”，現(xiàn)場逐個講解工藝流程、設(shè)備原理、工藝參數(shù)要求，注意事項及安全警示；每天下班時讓每個人將當(dāng)天學(xué)到的工藝流程畫出圖來，把學(xué)到的要的記下來，當(dāng)著他的面將工藝流程講解一遍。誰講的存在問題或著遇到關(guān)鍵的知識點、模糊概念，他都親自追根溯源，為每人講解并指導(dǎo)其進(jìn)行修正；并根據(jù)每個人作業(yè)的完成情況，分別評判和打分，鼓勵大家努力學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。經(jīng)過一年來多的培訓(xùn)，他共收到幾百份大家寫的作業(yè)，員工也紛紛表示收到了實實在在的效果。正是這段精心安排培訓(xùn)，使大家基本掌握了水處理運行的技能，為后期凈水廠、污水廠順利投入試運行打下了堅實的基礎(chǔ)。
2017年6月基地工程建設(shè)進(jìn)入了緊張的施工階段，根據(jù)工程建設(shè)的需要，白立宏從凈水廠被調(diào)配到一汽大眾基地。一年多來，不知道他放棄了多少個公休日，始終堅守建設(shè)第一線，精心組織、科學(xué)指揮、妥善調(diào)度，兢兢業(yè)業(yè)，攻堅克難，無私奉獻(xiàn)，為一汽大眾水務(wù)工程的順利建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。眾所周知，一汽大眾是天津市的重點建設(shè)項目，承接著天津邁向高端制造業(yè)基地發(fā)展的重任，我公司承建的一汽大眾凈水廠、污水廠能否按時保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)，是一汽大眾主機(jī)廠能否按時順利投產(chǎn)的關(guān)鍵。
一個忘我的工作狂：記得在去年年底的一天早晨，他像往常一樣第一個來到工地。在檢查現(xiàn)場工程情況的過程中，他的左腿膝蓋肌腱嚴(yán)重扭傷，大家都勸他去醫(yī)院，他總是笑著說沒事.....，直到最后腿腫的實在無法行走才去了醫(yī)院；醫(yī)生告誡他要多注意休息，在恢復(fù)之前不能多活動。但由于工地任務(wù)緊，他在家休息了一周就帶病上班。那段時間我們團(tuán)隊每個人都時常能看到一瘸一拐的白廠長還在工地上爬上爬下查看施工細(xì)節(jié)。沒有恢復(fù)好就開始工作的他，膝蓋肌腱損傷就此落下后遺癥，現(xiàn)在每逢陰天就非常疼痛。在長達(dá)近兩年的工程建設(shè)中，他都在工地上檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各個項目工程建設(shè)，可以說基地水務(wù)工程施工的每個細(xì)微之處，都留下他辛勤汗水的痕跡，為工程的順利進(jìn)行付出了他超負(fù)荷的奉獻(xiàn)。白力宏干工作不辭辛勞，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，作為部門的負(fù)責(zé)人，在每一項工作上他身先士卒，以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮了一名領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，贏得了大家的贊揚(yáng)。在困難和挑戰(zhàn)面前，他總能夠一馬當(dāng)先、沖鋒在前，敢作敢為，極大地鼓舞了基層員工的士氣。
一個良師益友： 2017年10月部門先后增加新員工數(shù)名，這些新員工均是“90后”，沒有親身參加過這樣大的工程建設(shè)，更談不上工作經(jīng)驗。他看到如此情形，為了盡快讓新員工熟悉工藝、設(shè)備和操作知識，提高工作技能，他把建設(shè)工地當(dāng)做培訓(xùn)基地，一邊負(fù)責(zé)建設(shè)工程的管理，一邊兼顧員工的技術(shù)培訓(xùn)。為了讓新員工盡快熟悉他們未來工作崗位和專業(yè)需求，他安排了一系列的現(xiàn)場培訓(xùn)和實際演練，他將新人分為兩組，分配于凈水廠和污水廠，以1周為輪轉(zhuǎn)周期分別熟悉現(xiàn)場工藝和設(shè)備；每天他親自布置“作業(yè)”，現(xiàn)場逐個講解工藝流程、設(shè)備原理、工藝參數(shù)要求，注意事項及安全警示；每天下班時讓每個人將當(dāng)天學(xué)到的工藝流程畫出圖來，把學(xué)到的要的記下來，當(dāng)著他的面將工藝流程講解一遍。誰講的存在問題或著遇到關(guān)鍵的知識點、模糊概念，他都親自追根溯源，為每人講解并指導(dǎo)其進(jìn)行修正；并根據(jù)每個人作業(yè)的完成情況，分別評判和打分，鼓勵大家努力學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。經(jīng)過一年來多的培訓(xùn)，他共收到幾百份大家寫的作業(yè)，員工也紛紛表示收到了實實在在的效果。正是這段精心安排培訓(xùn)，使大家基本掌握了水處理運行的技能，為后期凈水廠、污水廠順利投入試運行打下了堅實的基礎(chǔ)。
看到工程承包方自控人員力量較弱，編程不符合技術(shù)規(guī)范和要求，服務(wù)不到位，經(jīng)常在運行中無法保證正常運行時，為了做好確?；赜脩艨煽抗┧?，他還常常親自帶領(lǐng)咱們的技術(shù)人員，現(xiàn)場修改完善自控程序和規(guī)范要求，不僅保障了安全供水，而且也把他多年的所學(xué)所感和工作經(jīng)驗傳授給年輕一代。白力宏這種崇高的敬業(yè)精神、精湛的專業(yè)技能和生動的人格魅力，贏得了大家的欽佩，大家的尊敬和大家的厚愛，為廣大員工樹立了光輝的學(xué)習(xí)榜樣。
一個技術(shù)專家：眾所周知，基地水務(wù)工程受到前期多種因素的影響，設(shè)計圖紙存在一定的缺陷；項目開工以后，大量的工作需要邊建設(shè)邊完善。白力宏發(fā)揮他多年在外資水務(wù)系統(tǒng)積累的工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和修正工程建設(shè)中存在的問題。他提出優(yōu)化膜車間進(jìn)水配水方式，減少了4臺20KW配水泵運行，為后期運行節(jié)省大量電費；他提出優(yōu)化超濾膜自動反清洗過濾罐自控運行方式，減少了長時間超濾膜超壓配水運行，不僅節(jié)省了大量電能，還提高了系統(tǒng)運行可靠性。凈水廠運行后發(fā)現(xiàn)投加次鈉存在混合不均現(xiàn)象，他帶領(lǐng)咱們的年輕技術(shù)力量，在現(xiàn)場尋找合適的投加點，指導(dǎo)改造投加系統(tǒng)，使得出廠余氯穩(wěn)定可靠。
一個優(yōu)秀的管理者：一個優(yōu)秀的管理者，不僅是技術(shù)能手，而且是一個關(guān)心下屬，凝聚團(tuán)隊向更高目標(biāo)共同努力引導(dǎo)者。記得凈水廠剛剛投入試運行不久，為了保障基地可靠供水，我們的凈水廠運行就轉(zhuǎn)入的24小時連續(xù)倒班運行。由于部門食堂還沒有建好，聯(lián)系基地食堂送飯還存在困難，倒班員工早晚吃飯沒有著落。為了不讓倒班人員餓著肚子工作，他就自己掏錢買了幾箱方便面給倒班人員，讓大家感覺到非常溫暖。由于一汽大眾基地水務(wù)管理系統(tǒng)從工藝上、技術(shù)上、流程管理上、還有正在建設(shè)的智慧化水務(wù)管理系統(tǒng)都覆蓋公司大多數(shù)的業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展方向，掌握這些知識和業(yè)務(wù)都將對每個年輕人終身受益，他時常勉勵年輕人應(yīng)該珍惜在一汽大眾這難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，要不怕辛苦，努力工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，提高個人能力水平，爭取早日都成為公司建設(shè)發(fā)展的骨干棟梁。
在泰達(dá)水業(yè)正是有這么一批工作在最前沿，不講辛苦，甘心奉獻(xiàn)；不講待遇，踏實工作的默默工作者，為公司的穩(wěn)定與發(fā)展打下的堅實的基礎(chǔ)，他們是公司向前發(fā)展的脊梁。
一個技術(shù)專家：眾所周知，基地水務(wù)工程受到前期多種因素的影響，設(shè)計圖紙存在一定的缺陷；項目開工以后，大量的工作需要邊建設(shè)邊完善。白力宏發(fā)揮他多年在外資水務(wù)系統(tǒng)積累的工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和修正工程建設(shè)中存在的問題。他提出優(yōu)化膜車間進(jìn)水配水方式，減少了4臺20KW配水泵運行，為后期運行節(jié)省大量電費；他提出優(yōu)化超濾膜自動反清洗過濾罐自控運行方式，減少了長時間超濾膜超壓配水運行，不僅節(jié)省了大量電能，還提高了系統(tǒng)運行可靠性。凈水廠運行后發(fā)現(xiàn)投加次鈉存在混合不均現(xiàn)象，他帶領(lǐng)咱們的年輕技術(shù)力量，在現(xiàn)場尋找合適的投加點，指導(dǎo)改造投加系統(tǒng)，使得出廠余氯穩(wěn)定可靠。
一個優(yōu)秀的管理者：一個優(yōu)秀的管理者，不僅是技術(shù)能手，而且是一個關(guān)心下屬，凝聚團(tuán)隊向更高目標(biāo)共同努力引導(dǎo)者。記得凈水廠剛剛投入試運行不久，為了保障基地可靠供水，我們的凈水廠運行就轉(zhuǎn)入的24小時連續(xù)倒班運行。由于部門食堂還沒有建好，聯(lián)系基地食堂送飯還存在困難，倒班員工早晚吃飯沒有著落。為了不讓倒班人員餓著肚子工作，他就自己掏錢買了幾箱方便面給倒班人員，讓大家感覺到非常溫暖。由于一汽大眾基地水務(wù)管理系統(tǒng)從工藝上、技術(shù)上、流程管理上、還有正在建設(shè)的智慧化水務(wù)管理系統(tǒng)都覆蓋公司大多數(shù)的業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展方向，掌握這些知識和業(yè)務(wù)都將對每個年輕人終身受益，他時常勉勵年輕人應(yīng)該珍惜在一汽大眾這難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，要不怕辛苦，努力工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，提高個人能力水平，爭取早日都成為公司建設(shè)發(fā)展的骨干棟梁。
在泰達(dá)水業(yè)正是有這么一批工作在最前沿，不講辛苦，甘心奉獻(xiàn)；不講待遇，踏實工作的默默工作者，為公司的穩(wěn)定與發(fā)展打下的堅實的基礎(chǔ)，他們是公司向前發(fā)展的脊梁。
烈日“烤”驗下的化驗員
—來自新水源管理中心報道
2018年的夏天肆無忌憚地展示著它的火辣熱情，中心化驗室全體人員不僅感受到了天氣的酷熱，更加預(yù)示著供水高峰期的奮戰(zhàn)緊鑼密鼓地拉開了序幕。
中心化驗室升級改造工程今年夏天開始動工，原有綜合樓各房間要重新布局裝修，原有危險品庫和玻璃儀器庫要推倒重建，在工程動工前，首先要做好中心化驗室所有儀器設(shè)備、藥品試劑、備品備件的搬遷轉(zhuǎn)移工作。搬遷工作由化驗室人員自行完成。為此化驗室主管召開會議制定搬遷方案，大家按計劃在完成每日化驗工作后，自覺主動按照各自安排好的分工，進(jìn)行物資的轉(zhuǎn)移。三十六、七度的高溫下，他們毫無怨言，不懼高溫、砥礪前行，用每一滴汗水展現(xiàn)出一線員工該有的沖勁與能量。
化驗室承擔(dān)著西區(qū)污水廠和西區(qū)濕地兩個廠站的在線儀器檢測和東區(qū)河道的取水任務(wù)。炎炎夏日，化驗員們一男一女兩人一組，頭戴草帽，手提取樣筐，腳穿工作鞋，或行走于近十米高的池子上，或蹣跚于崎嶇坎坷的河道邊，忍受著烈日的炙烤、蚊蟲的叮咬、蘆葦?shù)拇淘⒅粸榱双@取最有代表性的精確水樣和準(zhǔn)確無誤的在線比對數(shù)值。雨后的河道取水工作更是艱難，蘆葦長得半人高，本就沒有平坦的路，天氣好時還要一邊撥開蘆葦一邊行走。一場雨過后，河灘一片泥濘，化驗員們穿著雨鞋，深一腳淺一腳地摸索前行，男同志在前面開路，不時回頭囑咐身后跟隨的女同事注意腳下安全，就這樣一次次地完成了河道取水任務(wù)。長年累月的分析檢測工作，他們已經(jīng)將“精準(zhǔn)”二字深深植入心中，成為他們工作的座右銘。為了這兩個字，他們會竭盡所能排除困難完成任務(wù)。
相逢在何時，相逢何處去，我們相逢在18年的八月里，八月，我們相逢比武之旅。
2018年8月水質(zhì)監(jiān)測中心開展了技術(shù)比武活動，說到比武我們都想到了中國的傳統(tǒng)文化“功夫”，而在水質(zhì)監(jiān)測中心同樣有著身兼各路“功夫”的技術(shù)人員。本次參加比武人員共12人，雖然他們每個人都負(fù)責(zé)著不同的檢測項目，但“稱量”與“量取”是需要每個化驗水質(zhì)監(jiān)測中心員所必須掌握的技能，為了更好提高化驗員們的技術(shù)水平，本次比武特以“稱量”和“量取”為主題展開，12位化驗員狹路相逢，誰能夠突出重圍，奪得桂冠呢？讓我們進(jìn)入現(xiàn)場來看看他們比武的風(fēng)采。
本次比武分為兩個環(huán)節(jié)：“輕于鴻毛、重于泰山”和“火眼金睛”。比武開始之前先由裁判組宣讀比武規(guī)則，第一環(huán)節(jié)：“輕于鴻毛、重于泰山”是由12位化驗員分別用萬分之一天平和百分之一天平準(zhǔn)確量取0.5468g和12.35g的氯化鉀試劑，計時最快著獲勝；第二環(huán)節(jié)：“火眼金睛”是由12位化驗員用一次性水杯分別量取10mL、25mL、50L和100mL四個體積的純水，量取結(jié)束后將其倒入250mL量筒中，記錄體積，總體積更為接近185mL者獲勝；比武順序由抽簽決定。規(guī)則宣讀完畢后，水質(zhì)監(jiān)測中心李晨主任宣布2018年水質(zhì)監(jiān)測中心技能比武正式開始。
裁判就位，比武開始，12位化驗員依次進(jìn)入天平室和預(yù)處理室開始了兩個比武環(huán)節(jié)的比拼。
“輕于鴻毛、重于泰山”環(huán)節(jié)考驗的是化驗員細(xì)致入微的操作能力和操作技術(shù)的規(guī)范性，計時的情況下，在使用萬分之一天平稱量時，高難度的控制，使得化驗員們把時間都消耗在與小數(shù)點后第四位的稱量上，在裁判員的監(jiān)督下，12位化驗員均展現(xiàn)了獨有的方式方法，順利的完成了稱量環(huán)節(jié)的要求。
“火眼金睛”環(huán)節(jié)考驗的是化驗員對“量取”技能把握，在日?；灩ぷ髦?，經(jīng)常會操作水樣量取、溶液稀釋等跟體積相關(guān)的工作，所以熟知各量度的體積對于日?；灩ぷ饔兄艽蟮膸椭?。在這個環(huán)節(jié)中，使用一次性水杯量取是一大難點，大家往常使用的都是量筒或燒杯這種計量器具，比武過程中使用無量度的水杯，想要準(zhǔn)確的量取四個不同的體積是比較難的，但是對于我們的化驗員來說，“準(zhǔn)確”就是他們的座右銘。在展示了各式各樣的量取方法之后，第二環(huán)節(jié)也步入了尾聲。
經(jīng)過激烈的角逐，12位化驗員均完成了兩個環(huán)節(jié)的比拼，比武過后，大家都從比武的緊張氛圍中走了出來。在李晨主任的安排下，裁判組將比武成績迅速整理后予以公布。
中心化驗室升級改造工程今年夏天開始動工，原有綜合樓各房間要重新布局裝修，原有危險品庫和玻璃儀器庫要推倒重建，在工程動工前，首先要做好中心化驗室所有儀器設(shè)備、藥品試劑、備品備件的搬遷轉(zhuǎn)移工作。搬遷工作由化驗室人員自行完成。為此化驗室主管召開會議制定搬遷方案，大家按計劃在完成每日化驗工作后，自覺主動按照各自安排好的分工，進(jìn)行物資的轉(zhuǎn)移。三十六、七度的高溫下，他們毫無怨言，不懼高溫、砥礪前行，用每一滴汗水展現(xiàn)出一線員工該有的沖勁與能量。
化驗室承擔(dān)著西區(qū)污水廠和西區(qū)濕地兩個廠站的在線儀器檢測和東區(qū)河道的取水任務(wù)。炎炎夏日，化驗員們一男一女兩人一組，頭戴草帽，手提取樣筐，腳穿工作鞋，或行走于近十米高的池子上，或蹣跚于崎嶇坎坷的河道邊，忍受著烈日的炙烤、蚊蟲的叮咬、蘆葦?shù)拇淘⒅粸榱双@取最有代表性的精確水樣和準(zhǔn)確無誤的在線比對數(shù)值。雨后的河道取水工作更是艱難，蘆葦長得半人高，本就沒有平坦的路，天氣好時還要一邊撥開蘆葦一邊行走。一場雨過后，河灘一片泥濘，化驗員們穿著雨鞋，深一腳淺一腳地摸索前行，男同志在前面開路，不時回頭囑咐身后跟隨的女同事注意腳下安全，就這樣一次次地完成了河道取水任務(wù)。長年累月的分析檢測工作，他們已經(jīng)將“精準(zhǔn)”二字深深植入心中，成為他們工作的座右銘。為了這兩個字，他們會竭盡所能排除困難完成任務(wù)。
水質(zhì)報道：相逢八月
相逢在何時，相逢何處去，我們相逢在18年的八月里，八月，我們相逢比武之旅。
2018年8月水質(zhì)監(jiān)測中心開展了技術(shù)比武活動，說到比武我們都想到了中國的傳統(tǒng)文化“功夫”，而在水質(zhì)監(jiān)測中心同樣有著身兼各路“功夫”的技術(shù)人員。本次參加比武人員共12人，雖然他們每個人都負(fù)責(zé)著不同的檢測項目，但“稱量”與“量取”是需要每個化驗水質(zhì)監(jiān)測中心員所必須掌握的技能，為了更好提高化驗員們的技術(shù)水平，本次比武特以“稱量”和“量取”為主題展開，12位化驗員狹路相逢，誰能夠突出重圍，奪得桂冠呢？讓我們進(jìn)入現(xiàn)場來看看他們比武的風(fēng)采。
本次比武分為兩個環(huán)節(jié)：“輕于鴻毛、重于泰山”和“火眼金睛”。比武開始之前先由裁判組宣讀比武規(guī)則，第一環(huán)節(jié)：“輕于鴻毛、重于泰山”是由12位化驗員分別用萬分之一天平和百分之一天平準(zhǔn)確量取0.5468g和12.35g的氯化鉀試劑，計時最快著獲勝；第二環(huán)節(jié)：“火眼金睛”是由12位化驗員用一次性水杯分別量取10mL、25mL、50L和100mL四個體積的純水，量取結(jié)束后將其倒入250mL量筒中，記錄體積，總體積更為接近185mL者獲勝；比武順序由抽簽決定。規(guī)則宣讀完畢后，水質(zhì)監(jiān)測中心李晨主任宣布2018年水質(zhì)監(jiān)測中心技能比武正式開始。
裁判就位，比武開始，12位化驗員依次進(jìn)入天平室和預(yù)處理室開始了兩個比武環(huán)節(jié)的比拼。
“輕于鴻毛、重于泰山”環(huán)節(jié)考驗的是化驗員細(xì)致入微的操作能力和操作技術(shù)的規(guī)范性，計時的情況下，在使用萬分之一天平稱量時，高難度的控制，使得化驗員們把時間都消耗在與小數(shù)點后第四位的稱量上，在裁判員的監(jiān)督下，12位化驗員均展現(xiàn)了獨有的方式方法，順利的完成了稱量環(huán)節(jié)的要求。
“火眼金睛”環(huán)節(jié)考驗的是化驗員對“量取”技能把握，在日?；灩ぷ髦?，經(jīng)常會操作水樣量取、溶液稀釋等跟體積相關(guān)的工作，所以熟知各量度的體積對于日?；灩ぷ饔兄艽蟮膸椭?。在這個環(huán)節(jié)中，使用一次性水杯量取是一大難點，大家往常使用的都是量筒或燒杯這種計量器具，比武過程中使用無量度的水杯，想要準(zhǔn)確的量取四個不同的體積是比較難的，但是對于我們的化驗員來說，“準(zhǔn)確”就是他們的座右銘。在展示了各式各樣的量取方法之后，第二環(huán)節(jié)也步入了尾聲。
經(jīng)過激烈的角逐，12位化驗員均完成了兩個環(huán)節(jié)的比拼，比武過后，大家都從比武的緊張氛圍中走了出來。在李晨主任的安排下，裁判組將比武成績迅速整理后予以公布。
最后，李晨主任對本次的技能比武之旅進(jìn)行了總結(jié)和評價：“本次技能比武活動舉辦的非常成功，對于水質(zhì)監(jiān)測中心化驗員們的技術(shù)能力的培養(yǎng)有著深遠(yuǎn)的意義，同時在比武過程中化驗員們各有千秋，將自己日常工作中積累的經(jīng)驗展現(xiàn)的淋漓盡致，無論是“稱量”還是“量取”都有著自己的方式方法，希望在本次比武活動之后，大家能夠多溝通多交流，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，更加有效的推動技能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的方法，從而更好的去完成我們的工作任務(wù)?！彪S后在李晨主任的宣布下，本次技能比武圓滿結(jié)束。
泰達(dá)水業(yè)公司工會委員會
2018年8月20日