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泰達(dá)水業(yè)公司召開2020年安全會、工作會 暨四屆五次職工代表大會
- 時間：2020/3/7 13:40:52
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3月4日下午2點(diǎn)，公司以視頻會議形式召開了2020年安全會、工作會暨四屆五次職工代表大會。會議全面回顧了2019年的各項(xiàng)工作，提出了2020年的總體思路和工作目標(biāo)，并向職工代表作相關(guān)工作報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、職工代表共計(jì)90余人參加了會議。會議由魏俊起同志主持，會上人力資源部長劉云嵩同志作2019年度工資集體協(xié)議履行情況報(bào)告；安全監(jiān)察部長郭寶琳同志作2019年度安全工作報(bào)告；工會主席劉杰同志作工會相關(guān)工作報(bào)告；副總經(jīng)理李崑同志作2019年度公司招待費(fèi)及財(cái)務(wù)情況報(bào)告。
（公司主會場）
公司黨委副書記、總經(jīng)理張偉林同志在工作報(bào)告中指出，2019年是十分忙碌且充滿挑戰(zhàn)的一年，也是公司提質(zhì)增效、卓有成效的重要一年。面對復(fù)雜的宏觀環(huán)境、嚴(yán)峻的行業(yè)形勢以及巨大的生產(chǎn)經(jīng)營壓力，公司上下緊密團(tuán)結(jié)、砥礪前行，難中求穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，企業(yè)經(jīng)營效益穩(wěn)步提升，全面并超額完成上級考核指標(biāo)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
在認(rèn)真分析面臨形勢的基礎(chǔ)上，會議強(qiáng)調(diào)，2020年公司要繼續(xù)深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照建設(shè)一流企業(yè)的發(fā)展要求，以積極推進(jìn)混合所有制經(jīng)濟(jì)為契機(jī)，創(chuàng)新體制機(jī)制，打造企業(yè)發(fā)展新平臺；以智慧水務(wù)建設(shè)為抓手，實(shí)施科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新促進(jìn)節(jié)能降耗，帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展；以夯實(shí)基礎(chǔ)性管理工作為根本，提質(zhì)增效，努力提升供應(yīng)保障與服務(wù)水平；以項(xiàng)目拓展為載體，樹立發(fā)展意識，加快企業(yè)走出去步伐；以精細(xì)化管理為理念，壓縮可控成本，努力挖潛增效，增效益、強(qiáng)經(jīng)營、拓市場，努力提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量。
公司黨委書記、董事長方自毅同志在重要講話中強(qiáng)調(diào)，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)，同時也是公司成立30周年。站在新的歷史起點(diǎn)，我們要充分認(rèn)清形勢，負(fù)重前行；要挖潛增效，大力壓縮可控成本；要強(qiáng)化發(fā)展思維和意識，創(chuàng)新管理模式，不斷提高公司長期盈利的能力；要加大青年人才選拔培養(yǎng)力度，打造高素質(zhì)專業(yè)化中層管理人員隊(duì)伍；要統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營、供應(yīng)保障，雙戰(zhàn)雙贏；要明確思路，落實(shí)任務(wù)，昂揚(yáng)精神，真抓實(shí)干。
會議最后由職工代表以網(wǎng)上投票的形式對2020年工資集體協(xié)議進(jìn)行審議表決。
會議要求各部門、各單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會議精神，對照內(nèi)容細(xì)化工作目標(biāo)和計(jì)劃，全面落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署，同心協(xié)力攻堅(jiān)克難，確保2020年任務(wù)指標(biāo)圓滿完成，為公司健康穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。
（新水源公司分會場）
（公司主會場）
公司黨委副書記、總經(jīng)理張偉林同志在工作報(bào)告中指出，2019年是十分忙碌且充滿挑戰(zhàn)的一年，也是公司提質(zhì)增效、卓有成效的重要一年。面對復(fù)雜的宏觀環(huán)境、嚴(yán)峻的行業(yè)形勢以及巨大的生產(chǎn)經(jīng)營壓力，公司上下緊密團(tuán)結(jié)、砥礪前行，難中求穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，企業(yè)經(jīng)營效益穩(wěn)步提升，全面并超額完成上級考核指標(biāo)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
在認(rèn)真分析面臨形勢的基礎(chǔ)上，會議強(qiáng)調(diào)，2020年公司要繼續(xù)深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照建設(shè)一流企業(yè)的發(fā)展要求，以積極推進(jìn)混合所有制經(jīng)濟(jì)為契機(jī)，創(chuàng)新體制機(jī)制，打造企業(yè)發(fā)展新平臺；以智慧水務(wù)建設(shè)為抓手，實(shí)施科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新促進(jìn)節(jié)能降耗，帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展；以夯實(shí)基礎(chǔ)性管理工作為根本，提質(zhì)增效，努力提升供應(yīng)保障與服務(wù)水平；以項(xiàng)目拓展為載體，樹立發(fā)展意識，加快企業(yè)走出去步伐；以精細(xì)化管理為理念，壓縮可控成本，努力挖潛增效，增效益、強(qiáng)經(jīng)營、拓市場，努力提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量。
公司黨委書記、董事長方自毅同志在重要講話中強(qiáng)調(diào)，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)，同時也是公司成立30周年。站在新的歷史起點(diǎn)，我們要充分認(rèn)清形勢，負(fù)重前行；要挖潛增效，大力壓縮可控成本；要強(qiáng)化發(fā)展思維和意識，創(chuàng)新管理模式，不斷提高公司長期盈利的能力；要加大青年人才選拔培養(yǎng)力度，打造高素質(zhì)專業(yè)化中層管理人員隊(duì)伍；要統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營、供應(yīng)保障，雙戰(zhàn)雙贏；要明確思路，落實(shí)任務(wù)，昂揚(yáng)精神，真抓實(shí)干。
會議最后由職工代表以網(wǎng)上投票的形式對2020年工資集體協(xié)議進(jìn)行審議表決。
會議要求各部門、各單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會議精神，對照內(nèi)容細(xì)化工作目標(biāo)和計(jì)劃，全面落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署，同心協(xié)力攻堅(jiān)克難，確保2020年任務(wù)指標(biāo)圓滿完成，為公司健康穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。
（新水源公司分會場）
（公司四樓黨員活動室分會場）
2020年3月6日